「きづく。転職相談」の評判は本当?体験者の口コミからわかったメリット・デメリット

当ページのリンクには広告が含まれています。
「きづく。転職相談」評判。アイキャッチ

※アフィリエイト広告を利用しています

今の仕事をやめたいけど、次に何をしたらいいのかさっぱりわからない

そもそも自分に向いていることがない」

そんなモヤモヤを抱えたまま、転職活動をするのはとても不安ですよね?

特に40代からの転職は、年収や生活のことも心配だからこそ失敗したくない気持ちが強いんだと思います。

そんなあなたの不安を解消してくれるサービスがあります。

キャリアコーチングサービス「きづく。転職相談」です。

今回は、「きづく。転職相談」の評判や利用者のメリット・デメリット、サービス利用の流れなどを解説します。

それでは、ご覧ください!

この記事でわかること
  • 「きづく。転職相談」がどんなサービスか
  • 実際の利用者からの良い評判
  • メリット・デメリットを具体的に解説
  • 40代からの利用が本当に可能か
  • 無料相談から申し込みまでの流れ
目次

キャリアの深掘りができる!「きづく。転職相談」3つの特徴

「きづく。転職相談」は、最短10日で自分の強みや価値観を見つめ直して理想のキャリアプランを作るキャリアコーチングサービスです。

転職をゴールにするのではなく「本当に自分が進むべき道は何か」を一緒に考えていきます。

つまり、転職エージェントのように、ただ求人を紹介するのではなく、自己分析と キャリア設計に集中するサービスなんです。

この章では、「きづく。転職相談」の詳しいサービス内容を3つ紹介します。

①自分の進むべき道が本当にわかる 

「きづく。転職相談」は、自分の強みや才能を独自の分析ツールを活用して言語化していくのが特徴です。

分析には、アメリカにあるGallup社(ギャラップ社)が開発した「才能発見ツール」を使用。

ツールを活用して、単なるキャリアの振り返りではなく、「あなたが本当に向いていることは何か?」を経験豊富なプロのコーチ陣と一緒に整理していきます。

そのほかにも、自分を振り返る「自分年表」を記して、客観的に自分の価値観に気づいていくトレーニングもあります。

その結果、転職や副業、フリーランスなど、さまざまなキャリアの選択肢が見えてくるというわけです。

実際の利用者からは「何がやりたいかが明確になった」という声が挙がっています。

②自分の目的に合った4つのプランがある 

「きづく。転職相談」には4つのプランがあります。

具体的には、以下の通りです。

①自分の強みがわからず、自己分析に集中したい人向けの「強み発見プラン(トレーニング回数2回/LINEサポート期間10日間)」

②自分の適職やキャリアの軸を固めたい人向けの「キャリアデザインプラン(トレーニング回数5回/LINEサポート期間60日間)」

③書類選考や面接がうまくいかない人向けの「転職サポートプラン(トレーニング回数6回/LINEサポート期間40日間)」

④初めての転職で何をはじめていいのかわからない・未経験転職を実現させたい人向けの「安心転職サポートプラン(トレーニング回数10回/LINEサポート期間100日間)」)

自分の目的に合ったプランを選ぶことで、希望どおりのコーチングを受けることだできるでしょう。

改めて、「きづく。転職相談」のプランを表にまとめると、以下のようになります。

【きづく。転職相談 4つのプラン】

プラン強み発見プランキャリアデザインプラン転職サポートプラン安心転職サポートプラン
内容自分の強みがわからず、自己分析に集中したい人向け転職はすぐに考えていないけれど、自分の適職やキャリアの軸を固めたい人向け書類選考が進まない、面接でうまくアピールできない人向け初めての転職で何をはじめていいのかわからない・未経験転職を実現させたい人向け
トレーニング回数2回5回6回10回
LINEサポート期間10日間60日間40日間100日間
料金77,000円(税込)220,000円(税込)264,000円(税込)407,000円(税込)
分割料金(24回払い)3,724円/月〜10,641円/月〜12,769円/月〜19,685円/月〜

支払いは、銀行振り込みかクレジットカード払いです。

分割払いは、クレジットカード払いのみ対応しています。

③40代でも利用できる

一般的なキャリアコーチングは20代がメインですが、「きづく。転職相談」は22歳から49歳まで幅広い層に対応しています。

代表を含むコーチ陣に豊富なキャリア経験があるため、40代の複雑なキャリア課題にも対応できるんです。

例えば、実際に41歳で実務未経験のコンサル職への転職に成功した利用者からは、「自分では気づかなかった強みを客観的に分析してもらえた」という評価も上がっています。

「きづく。転職相談」の良い評判|キャリアコーチと二人三脚で転職成功

「きづく。転職相談」良い評判 イメージ

際に「きづく。転職相談」を使った人たちは、どのような成果を得ているのでしょうか。

この章では、サービスを利用した方の良い評判を「きづく。転職」公式noteの体験談から読み解いていきます。

①職務経歴書を面接でほめられるまでにブラッシュアップ

きづく。転職相談の利用で、「職務経歴書を面接でほめられるまでに改善した」という受講者の声があります。

一見問題のない職務経歴書も、「きづく。転職相談」のトレーニングでは何度も修正を繰り返してブラッシュアップ。

採用者視点から「その書き方で何が良くなかったか?」を丁寧に説明し、納得のいく職務経歴書を作り上げます。

その結果、希望の職に転職できたということです。

参考:公式note体験談

②転職エージェントではうまくいかなかった希望の職をゲット!

転職エージェントで何社も断られている中、サービスの利用で転職に成功したという体験談もあります。

年齢や経歴の理由で転職エージェントからは相手にされなかったものの、キャリアコーチングを通じて自分の価値を言語化し、採用に至ったというケースです。

このケースでは自分の経歴を振り返る「自分年表」で今までの経歴を振り返ることにより、自分の進むべき道が明らかに。

その結果、自分の目指していた分野の転職に成功したということです。

転職エージェントでうまくいかないで悩んでいる方にとって、これは心強い実績ですね。

参考:公式note体験談

③心理的なサポートもあり安心!

「はじめての転職の不安の中、寄り添ってくれたので心強かった」という声も挙がっています。

はじめての転職活動は、不安の連続。

そんな時に、精神的に寄り添ってくれるのは助かりますよね。

単なるテクニック面の指導だけではなく、心理面での支援があることも利用者の満足度に影響しているようです。

参考:公式note体験談より

「きづく。転職職相談」の悪い評判は、今のところない。

「きづく転職相談」 悪い評判 イメージ

続いて、「きづく。転職相談」の悪い評判をみていきます。

結論として、「きづく。転職相談」の悪い評判は、今のところ見当りませんでした。

悪い評判が少ないのは、「配慮はするけど遠慮はしない」というスタンスのもと、お世辞なしで相談者と真剣に向き合う姿勢が共感を得ているからなのではないかと個人的には思うんです。

しかし、すべての人に「きづく。転職相談」のコーチングが合うというわけではありません。

そのため、利用を検討するなら、まずは無料相談がおすすめです。

そこで相性や内容を確認してから有料プランへ進むとリスクが低いですよ。

無料相談は、公式サイトから予約可能です。

「きづく。転職相談」の3つのメリット|幅広く転職活動をカバー! 

「きづく。転職相談」メリット イメージ

これまでは、「きづく。転職相談」の良い口コミや悪い口コミを見てきました。

今度は「きづく。転職相談」を利用するメリットやデメリットを見ていきましょう。

この章では、まずはメリットを取り上げます。

①職務経歴書の添削や求人票の見方や面接対策までをサポート

「きづく。転職相談」は自己分析だけで終わりません。

職務経歴書の添削、業界・企業研究、求人票の見方や面接対策、模擬面接など、転職活動に必要な実務的なサポートも含まれています。

これにより「自分の強みがわかった」で終わらず「その強みをどう伝えるか」まで習得できるんです。

実は、この「わかる」から「できる」へのステップが、転職の成功率を大きく左右するんですよ。

自分に合ったコースで、自分にとって最適な転職を目指しましょう。

②転職以外の選択肢も示されるため、後悔のない決断ができる!

転職エージェントは「転職を成約させる」ことがゴールです。

しかし、「きづく。転職相談」は、あなたが本当に転職すべきかも含めて一緒に考えてくれます。

その結果、「実は今の会社でスキルを磨く方が先」「副業で収入を増やす選択肢もある」といった複数の道が見えてくるんです。

さらに言うと、自分が知らなかった職種や仕事の適性にも気づけるので、「とりあえず転職したけど、前の職場の方が良かった…」なんて失敗も防げるんですよ。

③LINEでいつでも質問できる

複数回のセッションだけでは、疑問や不安が次々と出てくるもの。

しかし、「きづく。転職相談」では、セッション以外の時間もLINEでコーチに質問できる仕組みが用意されています。

職務経歴書を書いている途中に「この表現でいいのかな」と迷ったときや、面接の日程が決まって「どう準備したらいい?」と不安になったときも、その場でいつでも相談できるんです。

この「いつでも相談できる」という環境が、相談者の成果につながる大きな要素になるんだと思います。


「きづく。転職相談」の3つのデメリット| 相性・料金・求人紹介に課題あり?

「きづく。転職相談」デメリット イメージ

前章では、「きづく。転職相談」のメリットについて書いてきましたが、デメリットはないのでしょうか?

この章では、「きづく。転職相談」のデメリットを取り上げます。

①コーチとの相性と取り組み次第では、効果が薄れる

キャリアコーチングサービスは、コーチとの相性が合わないと「期待していたアドバイスがもらえなかった」という不満につながります。

 公式サイトでは各コーチのプロフィールが紹介されているものの、実際にコーチングを受けてみないと自分との相性がわかりません。

まずは、1時間の無料相談を受けて、キャリアコーチが自分に合いそうか確かめてみるのがおすすめです。

そして、いざ、キャリアコーチングを受けることになったら、選んだプランの期間内に集中的に取り組むことが大切。

料金を払ってでも自分の人生を本気で変えたいと、主体的に取り組まなければ効果は半減するでしょう。

つまり、「きづく。転職相談」は、自分の本気とやる気次第で結果が大きく変わるサービスなんですよ。

②料金が高い。ただし将来的な失敗のリスクを考えると投資価値がある

「きづく。転職相談」の料金は、高いと思う人がいるかもしれません。

確かに、数十万円の投資に踏み切るのは、誰だって不安ですよね? 

40代からの転職は、年収が下がるリスクと隣り合わせです。 

例えば、年収300万円のサラリーマンだと、転職に失敗して年収が50万円下がったら家族の生活は一変します。 

子どもの教育費、住宅ローン、日々の生活費…。

すべてが圧迫されてしまいます。

一方、「きづく。転職相談」で自分の進むべき道を正しく判断できたら、どうでしょう。

 納得のいく転職ができて、キャリアが安定すれば、子どもの将来のためにできることも増えるはずです。 

むしろ「数十万円の投資で、人生の選択を間違えずに済む」と考えると、決して高くない投資と言えますね。

それでも「本当に合うかな?」と不安なら、返金保証があります。

 初回支払いから8日以内に連絡すれば、トレーニング費用は全額返金(入会金33,000円を除く。)

入会金はかかってしまいますが、「トレーニング代は、試してみて合わなかったら返金」という流れで、失敗のリスクを最小限に抑えられます。

全額返金の詳細は、無料相談で確認してみてください。

まずは、「1時間の無料相談からはじめてみて、それから判断する」という進め方が現実的でしょう。

③「きづく。転職相談」に、求人紹介はない

「きづく。転職相談」では、求人紹介を受けられません。 

キャリアに関するサポートは受けられますが、求人紹介には対応していないからです。

そのため、求人は転職エージェントに登録して紹介してもらうことになります。

ただし、これは弱点ではなく実は強みです。

「きづく。転職相談」で自分のキャリアを明確にしてから転職活動をするので、エージェントの紹介にブレることなく自分のやりたい仕事を選べるようになるからです。

その結果、「転職エージェントに門前払いされた人が成功した」というケースも生まれます。

無料相談から申し込みまでの流れ~4つのステップ

「きづく。転職相談」申し込み方法 イメージ

実際に「きづく。転職相談」を始めてみようと思う場合のステップを確認しておきましょう。

この記事では、ステップ方式で「きづく。転職相談」の無料相談から申込みまでの流れを紹介します。

STEP
まずは無料相談に申し込む

公式サイトの無料で相談ボタンから入り、希望日時を選びます。

STEP
無料相談を受ける|コーチとの相性と内容を確認

実際のコーチが、マンツーマンであなたのキャリアの悩みなどをヒアリングしていきます。

この時点で「このコーチなら信頼できるか」「自分の悩みに真摯に向き合ってくれるか」をしっかり判断しましょう。

STEP
サービス内容と料金を検討 

無料相談の最後には、サービスの説明時間があります。

公式サイトでは「強引な売り込みは一切しない」と明言しており、複数の口コミでもこれが確認されています。


その説明を元に、あなた自身でサービスに申し込むか、よく考えましょう。

STEP
トレーニング開始

検討の結果、トレーニングをはじめたいと思ったら、申し込みフォームから申し込みを行います。

支払い手続きに進み、トレーニングが開始されます。

自分の強みを見つけて、転職や独立などさまざまな可能性を探ってみましょう。


「きづく。転職相談」は、こんな人に向いている、こんな人には向いていない

「きづく転職相談」向いている人、向いていない人イメージ

ここまで読んでも「きづく。転職相談が、自分に合ってるか判断できない」という人も多いと思います。

この章では、「きづく。転職サービス」が向いている人と向いていない人の判断基準を取り上げます。

きづく。転職相談が向いている人、向いていない人の判断基準は以下の通りです。

【きづく。転職が向いている人】

今転職すべきか迷っている人:転職以外の選択肢も探りたい
自分の強みがわからない人:自己分析を徹底的にしたい
年齢や経歴に不安がある人:転職エージェントに相談しにくい状況
40代以上でキャリアを見つめ直したい人:同世代のコーチから学べる
短期間で決断したい人:最短10日の集中型プログラムが用意されている

【きづく。転職が向いていない人】

●今すぐ求人を紹介してほしい人
●自己分析は終わっていて転職活動を急ぎたい人
●確実な転職成功を100%保証されたい人


無料相談から始めるのが判断の第一歩

今回は、「きづく。転職相談」の評判や利用者のメリット・デメリット、サービス利用の流れなどを紹介してきました。

まとめ
  • 「きづく。転職相談」は40代でも相談可能なキャリアコーチングサービス
  • 自分の職務経歴書が改善された、転職に成功した実例が多数ある
  • メリットはコーチとのマンツーマンサポート、デメリットはコーチとの相性と本人の取り組み次第
  • 料金は高めだが、転職失敗のリスクと天秤にかけると投資価値がある

ここまで読んでも、本当に自分に合ったサービスかは「試してみないとわからない」というのが正直なところ。

だからこそ、「きづく。転職相談」は無料相談という仕組みを用意しているんですよ。

公式サイトでは強引な営業がないと明言されており、複数の口コミでもこれが確認されています。

つまり「試してみて、合わなかったら申し込まない」という判断も自由であるということ。

しかし、40代で「このままでいいのか」というモヤモヤした気持ちを抱えているなら、「きづく。転職相談」のサービスは、決して無駄ではないはずです。

まずは無料相談で、あなたのモヤモヤを言語化してみましょう。

その過程の中で、次のステップがきっと見えてくるはずですよ。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

はじめまして。webライター7年目のシモといいます。

5度の転職を経験。40代後半で3度の転職をしたあと、サラリーマンを卒業。

アルバイトとして2年間webライターの経験を積んだあとフリーランスのライターとなり、今年で4年目の50代です。

コメント

コメントする

目次